2016 - असैनिक कर्मियों का वर्ष

असैनिक का वर्ष (वाईओटीसी)

2016 को “असैनिक का वर्ष (वाईओटीसी)” के रूप में घोषित किया गया है। निम्नलिखित की पहचान ध्यान केन्द्रित किए जाने वाले क्षेत्रों के रूप में की गयी है:-

  • नौसेना के असैनिक वेतन कार्यालय का परिचालनीकरण (एनसीपीओ)।
  • स्वस्थ नौकार्मिक अभियान को कार्यान्वित करना
  • नौसेना के असैनिक प्रबंधन जानकारी प्रणाली (एनसीएमआईएस) की अधिप्राप्ति/ संस्थापन/कमीशनिंग।
  • अधिकतम कर्मचारियों के लिए अधिकतम प्रशिक्षण तथा एटीपी का अनुपालन।
  • रहने वाले आवास के लिए बढ़ोत्तरी तथा प्रावधान।
  • डीपीसी कैलेंडर के अनुपालन के द्वारा डीपीसी का समयबद्ध आचरण।
  • खेल और साहसिक गतिविधियों का आयोजन करने के द्वारा कार्य जीवन में संतुलन को बढ़ावा देना।
  • पुनरुद्धार भर्ती रणनीति के माध्यम से तेजी से भर्ती तथा पदों की कमी में गिरावट।
  • सेवा समाप्ति लाभ के लिए पूर्वसक्रिय होकर, पेंशन और सेवा समाप्ति लाभों को समय पर वितरित करने के द्वारा उच्चतर कर्मचारी संतुष्टि।
  • कैडर समीक्षा तथा भर्ती नियमों का अनुमोदन
  • प्रभावी प्रभागीय प्रणाली के द्वारा कार्मिक प्रबंधन को संस्थागत करना।
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